موصلات أصلية BambooHR وHiBob وZoho People
إعداد بنقرة واحدة: مصادقة مرة، الموظفون يتزامنون من HRMS إلى الطرفية، التسجيلات ترجع للرواتب.
المكاتب المؤسسية · حضور HRMS
تكامل حضور HRMS لقطاع المكاتب المؤسسية
تكامل حضور HRMS مُهيّأ لعمليات المكاتب المؤسسية في الإمارات. توريد وتركيب من Timesync Systems، مسح موقعي في نفس اليوم، ودعم محلي.
- موصلات أصلية لأكثر من 8 منصات HRMS رائدة
- مزامنة بالاتجاهين (حضور داخل، إجازات خارج)
- OpenAPI وwebhooks لكل ما عدا ذلك
- SSO إلى مزود الهوية لديك
تكامل حضور HRMS لأعمال المكاتب المؤسسية
تكامل حضور HRMS يوصل طرفية الحضور المادية بنظام الموارد البشرية القائم (BambooHR وHiBob وZoho People وWorkday وRippling وSage). بيانات الرواتب والإجازات والمناوبات تتدفق بالاتجاهين فيدير قسم الموارد البشرية نظاماً واحداً لا اثنين. في قطاع المكاتب المؤسسية، نضبط الإعداد حسب أنماط المناوبات ومواصفات البيئة ومتطلبات الامتثال الخاصة بالقطاع.
تكامل حضور HRMS · الميزات الرئيسية
ما يميّز هذا المنتج على وجه التحديد.
موصلات أصلية Workday وRippling وSage
موصلات مؤسسية مع SAML SSO وSCIM.
مزامنة الإجازات والمناوبات بالاتجاهين
الإجازة المعتمدة في HRMS تتدفق إلى الطرفية.
OpenAPI وwebhooks لكل ما عدا ذلك
كل حدث حضور يُطلق webhook.
SAML 2.0 SSO لمسؤولي الموارد البشرية
Okta وAzure AD وGoogle Workspace.
سجل تدقيق لكل تغيير إعداد
امتثال مؤسسي: كل إجراء مسؤول مُسجَّل.
من يستخدم تكامل حضور HRMS
أنماط عملاء نصادفها كل أسبوع.
شركات السوق المتوسطة (100 إلى 2000 موظف)
BambooHR أو HiBob كنظام موارد بشرية.
المقرات المؤسسية (أكثر من 2000 موظف)
Workday أو SuccessFactors أو Oracle HCM.
شركات SaaS الناشئة على Rippling أو Deel
نظام موارد بشرية حديث.
المجموعات الإقليمية على Zoho People
شائع في مجلس التعاون الخليجي.
نظام موارد بشرية مخصص أو داخلي
OpenAPI مع webhooks.
مزودو خدمات الموارد البشرية متعددو المستأجرين
منصة مركزية واحدة متعددة المستأجرين.
صفحات ذات صلة
المكاتب المؤسسية · نظرة عامة
كل ما نغطيه لقطاع المكاتب المؤسسية.
الحضور البيومتري لـ المكاتب المؤسسية
الحضور البيومتري
تعرف الوجه لـ المكاتب المؤسسية
تعرف الوجه
البصمة لـ المكاتب المؤسسية
البصمة
حضور متوافق مع WPS
تصدير SIF مباشر لكل دورة رواتب.
برنامج الحضور والانصراف
قواعد المناوبات وتطبيق الجوال وتصدير الرواتب.
أسئلة تكامل حضور HRMS في المكاتب المؤسسية
أي منصات HRMS لها موصلات أصلية؟
BambooHR وHiBob وZoho People وHubSpot HR وWorkday وRippling وSage Business Cloud وDeel.
كيف تعمل مزامنة الإجازات بالاتجاهين؟
الإجازة المعتمدة في HRMS تتدفق إلى الطرفية عبر API.
هل تدعمون تزويد SCIM؟
نعم. الموظفون الجدد المُزوَّدون في مزود الهوية يظهرون في نظام الحضور تلقائياً.
هل التصدير متوافق مع نظام حماية الأجور WPS؟
نعم. البرنامج يُصدّر الساعات والعمل الإضافي والغياب في صيغة يستوعبها نظام الرواتب لديك وملف SIF لبنك WPS. نختبر التصدير مقابل دورة رواتب حقيقية عند التسليم قبل مغادرة الفريق.
أي علامات الأجهزة تقومون بتوريدها؟
نحن مورد معتمد لـ Suprema (كوريا الجنوبية) وZKTeco (الصين). Suprema هو خيارنا الافتراضي للأعمال المؤسسية والمنظّمة، وZKTeco للحلول الاقتصادية والحلول واسعة الانتشار.
احجز مسح حضور HRMS لقطاع المكاتب المؤسسية
مسح في نفس اليوم حيث أمكن. عرض سعر مكتوب ثابت يشمل الأجهزة والتمديدات والبرنامج وتسجيل الموظفين.
اطلب عرض سعرك المجاني
يرد أحد المختصين خلال ساعتي عمل.