توفيق الساعات مع SIF لـ WPS
كل تصدير دورة WPS يشمل تقرير توفيق يطابق الساعات بالإضافي بالأجور.
امتثال الإمارات
سجلات حضور مبنية لتفتيش MOHRE
تفحص MOHRE (سابقاً MOL) سجلات القوى العاملة في أي وقت: الساعات والإضافي وأيام الراحة والإجازات ونسب التوطين وحماية الأجور. Timesync يُنتج سجلات مقاومة للعبث تفي بكل فئة.
- سجلات بسلسلة تجزئة مقاومة للعبث
- تتبع نسبة التوطين
- تطبيق أيام الراحة والعطل الرسمية
- تصدير تفتيش بصيغة MOHRE
ماذا يفحص MOHRE فعلياً
تفتيشات MOHRE تغطي أكثر من العدد: تفحص أن الساعات المُنجزة تطابق SIF لـ WPS، وأن الإضافي ضمن حدود المرسوم الاتحادي، وأن الراحة الأسبوعية محترمة، وأن نسب التوطين مُحقَّقة للشركات فوق 50 موظفاً، وأن سجلات نهاية الخدمة تتوافق مع مدة الخدمة.
كيف يغطي Timesync كل فئة MOHRE
نظام واحد، مجموعة بيانات واحدة، سبعة مخرجات تفتيش.
سقف الإضافي وفق المرسوم الاتحادي 33/2021
حد أقصى ساعتان إضافي يومياً، إجمالي أسبوعي لا يتجاوز 60 ساعة.
يوم الراحة الأسبوعي مُطبَّق
يوم راحة كامل 24 ساعة أسبوعياً لكل موظف.
العطل الرسمية وساعات رمضان
تطبيق تلقائي.
تتبع نسبة التوطين
للشركات فوق 50 موظفاً: لوحة نسبة التوطين المباشرة.
توفيق نهاية الخدمة
مدة الخدمة وأيام العمل تغذي حساب المكافأة.
من يستفيد من الحضور المتوافق مع MOHRE
الشركات فوق 50 موظفاً
تقارير التوطين إلزامية.
الإنشاءات ومشغلو المواقع
تفتيش MOHRE متكرر.
إدارة المرافق والتنظيف
موظفون متنقلون بين المواقع.
التصنيع والمستودعات
أنماط ثلاث مناوبات.
التجزئة والضيافة متعددة الفروع
مجموعة بيانات MOHRE موحّدة.
مستأجرو المناطق الحرة
سجلات جاهزة للتدقيق.
أسئلة الحضور المتوافق مع MOHRE
ما الذي يُطلق تفتيش MOHRE؟
شكاوى الموظفين وإخفاقات دفع WPS وتفتيشات عشوائية في القطاعات عالية الخطر.
كيف تُحسب نسبة التوطين؟
الموظفون الإماراتيون مقسومين على إجمالي القوى العاملة الماهرة.
ما حدود الإضافي الحالية؟
ساعتان يومياً؛ إجمالي 60 ساعة أسبوعياً.
هل يمكن للحضور التعامل مع قواعد عمال العقود؟
نعم.
كم يجب حفظ سجلات الحضور؟
MOHRE تشترط سنتين؛ نحن نحفظ عشر سنوات افتراضياً.
هل تُنتجون تصدير جاهز للتفتيش؟
نعم.
اطلب عرض سعرك المجاني
يرد أحد المختصين خلال ساعتي عمل.